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  • <b>100%主管魅力</b>

    100%主管魅力

    做个有幽默感的领导者 幽默的领导,才能创造蕴涵活力及人情味的组织气候。 幽默是一种调和剂 幽默是一种激励的技巧 幽默突破阶级体制 幽默是温馨的内在哲学 立场障碍愈强,便愈...

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        已下载:    浏览次数:58    上传时间:2017-10-06 16:42:26
  • <b>成长训练</b>

    成长训练

    目的:开发潜力,发挥长处,追求成长。 目标:了解自己,接受他人,融入团队。 过程:二天一夜,经由反思、联想、角色扮演,达到心领神会。 要领:抛却工作、职务、烦恼、全心...

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        已下载:    浏览次数:89    上传时间:2017-10-06 16:40:52
  • <b>有效辅导</b>

    有效辅导

    辅导的定义 辅导是协助员工学会独立作业,获得成功并建立团队主管领导力所实施的随机训练。 不解决掉员工的问题,员工就会被问题所解决掉。 管理的含义 管理是指通过别人来使事...

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        已下载:    浏览次数:180    上传时间:2017-09-30 09:57:11
  • <b>赢在训练</b>

    赢在训练

    陪同拜访的目的: 1、利用实战的机会,向业务员展示正确的推销 流程和方法。 2、透过实战观察,发现业务员存在的问题,做 有针对性的辅导。 3、树立辅导者的形象,建立威信。 陪...

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        已下载:    浏览次数:174    上传时间:2017-09-30 09:48:20
  • <b>销售冠军黄金法则</b>

    销售冠军黄金法则

    1.成功的销售没有捷径,销售是一种实践,是一个艰难跋涉的过程;只有经历过痛苦、快乐、经历过人生的磨练,我们才能达到事业的巅峰!让训练和销售进行到底! 2.如果对销售工作...

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        已下载:    浏览次数:161    上传时间:2017-09-29 21:14:18
  • 如何做大做好寿险事业

    如何做大做好寿险事业

    内容;听话、紧跟、照做、坚持 一、听话:听什么话?听谁的话?为什么要听话? 公司领导,高经,业经要你参加早会、培训等,拿出种种理由这事那事的,来到就是学到,学到就能...

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        已下载:    浏览次数:86    上传时间:2017-09-29 21:12:47
  • <b>如何推动新人达成5000P</b>

    如何推动新人达成5000P

    很多新人都和你一样有这种想法,所以你有这种感觉很正常。因为很多新人都觉得我把一件商品推销给熟人,是赚了他们的钱,心里就会有这种想法。 其实保险最根本的作用,是防止客...

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        已下载:    浏览次数:112    上传时间:2017-09-29 21:11:24
  • <b>如何辅导新人快速开单</b>

    如何辅导新人快速开单

    训练话术 你看,首先我们第一周的主要任务是列出你 身边的亲戚朋友的名单 。包括你认识的人、信任你的人、和你有共同兴趣的人、愿意和你谈话的人,他们是谁呢?朋友、亲戚、同...

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        已下载:    浏览次数:77    上传时间:2017-09-29 21:09:38
  • <b>快速开单六步走</b>

    快速开单六步走

    怎样才能做好保险销售 很多新人开始接触保险,怀着满腔热情,但是到实际工作中又总觉得无从做起。其实,只要找对方法,保险销售很简单,下面,我们来看看如何快速赚到第一笔佣...

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        已下载:    浏览次数:171    上传时间:2017-09-29 21:07:52
  • <b>经营你的事业</b>

    经营你的事业

    q你是你自己的老板 q收入无上限 q事业无止境 q训练不断,成长不断 q广交朋友,受人尊重 寿险基础知识 商品知识 理财知识 寿险公司运营知识 边缘知识与相关资讯...

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        已下载:    浏览次数:79    上传时间:2017-09-29 21:03:52
  • <b>让新人快速成长的三大辅导定律和十五个展业方法</b>

    让新人快速成长的三大辅导定律和十五个展业方法

    资料部分内容: 新增人力如何快速成长? 把新人训练成高手的关键在哪里? 陪访,教育,训练。 今天我们聊聊这个话题!...

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        已下载:    浏览次数:110    上传时间:2017-09-25 22:32:40
  • <b>发展强在太平洋 基本法铸造辉煌</b>

    发展强在太平洋 基本法铸造辉煌

    顾问营销基本法亮点总结 n 亮点1:区经理内外兼修,钱途无限! n 亮点2:管理利益丰厚,职级晋升是王道! n 亮点3:育成永久回报,不怕属员超越! n 亮点4:健康绩优分档,牵引产能...

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        已下载:    浏览次数:70    上传时间:2017-09-05 09:17:44
  • <b>用心陪访助新人成长</b>

    用心陪访助新人成长

    新人一定要陪访吗? 陪同拜访是主管则责任,如果不陪访还当什么主管! 优秀新人也要陪访吗? 过去的观念:优秀新人是自动波,只需要传授专业技能即可 过去的结果:优秀新人无法...

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        已下载:    浏览次数:73    上传时间:2017-08-19 20:43:01
  • <b>“三轮”陪访迅速提高新人技能</b>

    “三轮”陪访迅速提高新人技能

    我为什么陪访? 1、以身作则,经理不动,主管就不动 2、新人学得多且杂,没有自己的销售逻辑 3、陪访是新人辅导的最佳平台 新人陪访的主要作用是 突破心态 陪访的形式: 他做我看...

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        已下载:    浏览次数:63    上传时间:2017-08-19 20:39:23
  • <b>训练式陪访</b>

    训练式陪访

    训练式陪访的感悟: 1、授人以鱼,不如授人以渔 2、不要低估新人独立展业的能力 3、只陪访不辅导,无法帮助新人快速成长 一、训练式陪访的基础 二、训练式陪访的流程 训练式陪访...

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        已下载:    浏览次数:84    上传时间:2017-08-19 20:34:33
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